Migliorando sistematicamente la sostenibilità della nostra attività, cerchiamo di diventare un partner importante per clienti sempre più esigenti.
Politica ambientale e ISO 14001
Abbiamo una nostra Politica ambientale e rispettiamo la Politica ambientale della nostra società madre Bufab. BUMAX è stata una delle prime aziende del settore a essere certificata secondo l’ultima versione della norma ISO 14001 (2015). Grazie alla norma ISO 14001, gestiamo il nostro impatto ambientale riducendo al minimo gli effetti negativi, garantendo la conformità alle normative e migliorando continuamente le nostre prestazioni.
Efficienza energetica
Negli ultimi anni BUMAX ha effettuato diversi investimenti per migliorare l’efficienza energetica, che hanno più che dimezzato il consumo di energia elettrica e di riscaldamento ad Åshammar tra il 2007 e il 2019. Gli investimenti per ridurre il nostro consumo di riscaldamento includono l’installazione di un isolamento supplementare e di finestre ad alta efficienza energetica. Il consumo di energia elettrica è stato ridotto grazie a investimenti in illuminazione a basso consumo e sensori di movimento.
Utilizzando meno energia per il riscaldamento e l’elettricità, BUMAX ha realizzato un risparmio di circa 1,2 milioni di corone svedesi all’anno rispetto al 2007. L’Agenzia Svedese per l’Energia ci ha indicato come esempio da seguire grazie ai nostri sforzi di promozione dell’efficienza energetica.
Elettricità 100% rinnovabile
BUMAX si rifornisce al 100% di energia elettrica da centrali idroelettriche rinnovabili. Nel 2019 abbiamo utilizzato circa 1.249 MWh di elettricità rinnovabile.
Scarica il nostro certificato di energia 100% rinnovabile per il 2019
Riduzione delle emissioni di carbonio
Riducendo la quantità di energia utilizzata nel nostro stabilimento di Åshammar e approvvigionandoci di elettricità rinnovabile, negli ultimi anni abbiamo ridotto in modo significativo le nostre emissioni di carbonio.
Emissioni minime – altre sostanze
BUMAX rilascia quantità minime di emissioni ed effluenti. Le uniche emissioni che produciamo provengono dall’aria ventilata della fabbrica, che viene ben filtrata per garantire emissioni trascurabili. La piccola quantità di acque reflue che produciamo viene raccolta e trattata da un appaltatore specializzato in rifiuti.
Gestione dei rifiuti
Il nostro stabilimento di Åshammar dispone di procedure di gestione dei rifiuti adatte a garantire che i materiali di scarto siano ben selezionati e riciclati. I diversi tipi di acciaio di scarto vengono selezionati con cura per garantire il massimo rendimento possibile di acciaio inossidabile prezioso e altamente riciclabile. Il 100% dei nostri rifiuti di acciaio vengono riciclati. Gestiamo e smaltiamo in modo adeguato i rifiuti potenzialmente pericolosi, come gli oli esausti di processo.
Sicurezza – Miglioramento costante
I nostri tassi di sicurezza, incidenti e malattia sono costantemente inferiori alla media del settore. La sicurezza è il primo argomento di tutte le riunioni delle squadre in fabbrica, per l’integrazione dei dipendenti e per i visitatori, e il team di gestione BUMAX valuta ogni mese le nostre prestazioni in materia di sicurezza e di incidenti.
Le valutazioni dei rischi vengono condotte cinque volte l’anno insieme ai dipendenti e ai consulenti esterni. Le valutazioni si concentrano spesso su un tema particolare e identificano i miglioramenti che possono essere apportati. Tutti gli incidenti, compresi quelli segnalati come “mancati infortuni”, vengono valutati per identificare cosa è successo o sarebbe potuto succedere e cosa si può fare per evitare un incidente simile in futuro.
Benessere dei dipendenti
Di recente ci siamo concentrati sull’ergonomia nella nostra fabbrica e nei nostri uffici. Ogni anno un consulente esterno effettua una valutazione su come migliorare l’ergonomia delle nostre macchine e scrivanie. Forniscono inoltre consulenza ai singoli dipendenti in materia di ergonomia. I recenti investimenti in ergonomia includono una maggiore automatizzazione della produzione per evitare il sollevamento di carichi pesanti nella nostra area di trafilatura.
Ogni dipendente è membro della nostra Associazione dei dipendenti, che organizza attività per il tempo libero. Come datore di lavoro, offriamo ai nostri dipendenti anche contributi per l’assistenza sanitaria e l’attività fisica.
I nostri dipendenti sono stati coinvolti in un progetto del 2018 per sviluppare i nostri valori in BUMAX. Le sessioni di workshop con i dipendenti hanno ricevuto un feedback positivo.
Diversità
In conformità con la Politica delle risorse umane di Bufab, trattiamo le persone in modo equo, non accettiamo discriminazioni, promuoviamo la diversità, conduciamo la nostra attività in modo etico e sosteniamo il diritto dei nostri dipendenti alla libera associazione. Circa il 30% dei nostri dipendenti sono donne.